Vadybos mokymai

1. Mokymų tikslas

Rizikos valdymo instituto seminarai – tai mokymai, skirti efektyviam įvairių verslo sričių specialistų žinių tobulinimui ir paslaugų/ produktų pardavimo įgūdžių lavinimui.

Mokymų programos užtikrina efektyvų kvalifikuotų žinių įgijimą bei jų kryptingą pritaikymą kasdieninėje veikloje.

Mokymo programų tikslas yra padidinti įmonės darbuotojų veiklos efektyvumą. O šiam tikslui yra reikalingos tokios specifinės žinios, kaip rizikos valdymo, finansinių pagrindų išmanymas, gebėjimas pritraukti naujus klientus ir pasiūlyti kitą paslaugą/produktą, jau esamiems klientams ir kt.

Siekdami tikslo kelti darbuotojų kvalifikaciją, parengėme nuoseklaus mokymo programas, skirtas įvairios profesinės kvalifikacijos darbuotojams pagal šias pagrindines kryptis:

  • Įvairių vadovavimo įgūdžių ugdymas;

  • Profesinių kompetencijų stiprinimas;

  • Paslaugų/produktų pardavimų įgūdžių stiprinimas;

  • Darbo su klientais įgūdžių ugdymas ir klientų aptarnavimo gerinimas;

  • Bendravimo įgūdžių lavinimas

Neformalaus profesinio kvalifikacijos kėlimo programos turi sertifikavimo sistemą.

2. Nauda klientui

  • Resursai skiriami įgyti tik tiems įgūdžiams, kurie tikrai reikalingi darbuotojams.

  • Efektyvus mokomojo biudžeto panaudojimas, tiksliai žinant kam ir kokios kompetencijos reikia.

  • Mokymai tampa viena iš įmonės darbuotojų motyvacijos priemonių.

  • Investicijų į įmonės darbuotojų ugdymą ekonominis efektyvumas, lyginant su pavieniais mokymais.

  • Mes perimame Jūsų mokymų organizacinį administravimą – tai galimybė įmonės personalo skyriui imtis kitų svarbių uždavinių, tokių kaip darbuotojų lojalumo sistemos tobulinimas, darbuotojų paieška ir kt..

  • Individualus mokymų planai bei lankstūs kursų lankymo grafikai pagal regionus.

  • Ataskaitų apie lankomumą generavimas.

  • Specialiai mokymams administruoti Jums skiriamas VšĮ „Draudimo ir rizikos valdymo instituto“ darbuotojas.

3. Kokio rezultato gali tikėtis klientas  bendradarbiaujant su DRVI?

  • Įmonė visiškai kontroliuos ir efektyviai valdys mokymo biudžetus bei savo darbuotojų kompetencijų vystymąsi.

  • Įmonės profesionalumo įgūdžių ugdymo politika dar daugiau atitiks rinkos vystymosi tendencijas, t.y. darbuotojų kompetencija leis greičiau prisitaikyti ir reaguoti į bet kokius rinkos pokyčius nei kitiems rinkos žaidėjams.