Vadybos mokymai

  • I MODULIS. RIZIKOS VALDYMAS ir STRATEGINIS PLANAVIMAS:

    • RIZIKOS VALDYMAS: TEORIJA IR PRAKTIKA (16 akad. val.)

    • RIZIKOS VALDYMAS PROFESIONALAMS (8 akad. val.)

    • EFEKTYVAUS RIZIKOS VALDYMO PROCESO PASLAPTYS (16 akad. val.)

    • IT rizikos ir IT veiklos tęstinumo valdymas pagal ISO/IEC 27001/ ISO/IEC 27002 atsižvelgiant į Lietuvos praktiką (16 akad. val.)

    • VERSLO PROCESŲ VALDYMAS (16 akad. val.)

    • STRATEGINIS PLANAVIMAS PRAKTIŠKAI (16 akad. val.)

    • ĮRANKIAI, ĮMONĖS VEIKLOS GERINIMUI (16 akad. val.)

    • PROJEKTŲ RIZIKOS VALDYMAS (16 akad. val.)

    • PROJEKTŲ VALDYMAS (8 akad. val.)

    • POKYČIŲ VALDYMAS (16 akad. val.)

    • VEIKLOS PROCESŲ IR KOKYBĖS VADYBA (16 akad. val.)

    • VEIKLOS PROCESŲ TOBULINIMO PRIORITETAI (16 akad. val.)


  • II MODULIS. PARDAVIMŲ TECHNOLOGIJOS IR PSICHOLOGIJA:

    • PARDAVIMO MENO TECHNOLOGIJOS I: pasiruošimas darbui ir tikslų nustatymas (8 akad. val.)

    • PARDAVIMO MENO TECHNOLOGIJOS II: skambutis klientui (8 akad. val.)

    • PARDAVIMO MENO TECHNOLOGIJOS III: pardavimo proceso užbaigimas (8 akad. val.)

    • KLIENTŲ ELGSENOS VALDYMAS – DARBO REZULTATŲ GARANTIJA? (8 akad. val.)

    • PREZENTACIJOS VEDIMO TECHNOLOGIJOS (8 akad. val.)

    • KLIENTŲ KOMPLEKSINIO APTARNAVIMO SPECIFIKA (16 akad. val.)

    • PARDAVIMAS VERSLO KLIENTUI: tradicija ir nauji iššūkiai (8 akad. val.)

    • DERYBŲ MENAS: strategija ir taktika (16 akad. val.)

    • KLIENTŲ APTARNAVIMAS TELEFONU: sėkmingo darbo paslaptys (16 akad. val.)

    • INTUICIJA KAIP PARDAVIMO GERINIMO PRIEMONĖ (8 akad. val.)

    • AR GALIME ĮTAKOTI KLIENTŲ SPRENDIMO PRIĖMIMĄ? (8 akad. val.)

    • MANIPULIACIJOS PARDAVIMUOSE (8 akad. val.)

    • MARKETINGAS IR PAGRINDINIŲ MARKETINGO KONCEPCIJŲ VALDYMAS (ne rinkodaros specialistams) (8 akad. val.)

    • EFEKTYVUS KLIENTŲ APTARNAVIMAS: paslaugų kokybė (8 akad. val.)

    • DARBAS SU SKIRTINGOS ELGSENOS KLIENTAIS (16 akad. val.)

    • KLIENTŲ SKUNDŲ VALDYMAS IR KOKYBĖS UŽTIKRINIMAS (16 akad. val.)

    • KODĖL PARDAVĖJAS TURI BŪTI LYDERIU? (16 akad. val.)

    • KLIENTŲ APTARNAVIMAS: PARDAVĖJŲ – KONSULTANTŲ DARBO SPECIFIKA (16 akad. val.)

    • PARDAVIMO PROCESAS DARBUI SU FIZINIAIS ASMENIMIS (8 akad. val.)

    • PARDAVIMAS VERSLO KLIENTUI (8 akad. val.)

    • PASITIKĖJIMO SKATINIMAS (16 akad. val.)


  • III MODULIS. ASMENS EFEKTYVUMO DIDINIMAS:

    • LAIKO VALDYMAS (8 akad. val.)

    • KONFLIKTŲ SPRENDIMAS (8 akad. val.)

    • STRESO VALDYMAS (8 akad. val.)

    • EMOCINIO INTELEKTO PAŽINIMAS (8 akad. val.)

    • EMOCINĖS KOMPETENCIJOS UGDYMAS (8 akad. val.)

    • ENEAGRAMA – DEVYNIŲ VIDINIŲ MOTYVACIJŲ MODELIS, KURIS VALDO MŪSŲ GYVENIMĄ (32 akad. val.)

    • PROFESIONALI ADMINISTRATORĖ (8 akad. val.)

    • PAGRINDINIŲ KLIENTŲ PLĖTRA (16 akad. val.)


  • IV MODULIS. ŽMOGIŠKŲJŲ RESURSŲ VALDYMAS. KAIP SĖKMINGAI PADIDINTI PAVALDINIŲ DARBO EFEKTYVUMĄ?

    • VIDINIŲ MOKYTOJŲ UGDYMAS (4 kartus po 16 akad. val.)

    • ATLYGINIMŲ VALDYMAS (8 akad. val.)

    • KODĖL VADOVAS TURI BŪTI LYDERIU? (16 akad. val.)

    • SĖKMINGA LYDERYSTĖ (16 akad. val.)

    • BENDRADARBIAVIMO UGDYMAS: sėkmingos veiklos pagrindas? (16 akad. val.)

    • DARBUOTOJŲ UGDYMO SĖKMINGOS STRATEGIJOS PRAKTINIS PRITAIKYMAS (16 akad. val.)

    • COACHING‘AS – tarpusavio supratimo ir motyvavimo įrankis arba Žmonių motyvavimas, taikant coachingo metodus. Organizacinis coachingas. (16 akad. val.)

    • KOMANDOS FORMAVIMAS IR UGDYMAS (16 akad. val.)

    • MOTYVACIJOS PROCESŲ VALDYMAS (16 akad. val.)

    • DARBUOTOJŲ ATSIDAVIMO IR LOJALUMO ĮMONĖI KŪRIMAS (8 akad. val.)

    • SITUACINIS VADOVAVIMAS (16 akad. val.)


  • V MODULIS. FINANSŲ TEISĖ

    • ASMENINIŲ FINANSŲ VALDYMO PAGRINDAI (8 akad. val.)

    • ĮMONIŲ FINANSŲ VALDYMAS IR KONTROLĖ (8 akad. val.)

    • METINĖS ATSKAITOMYBĖS RENGIMAS IR VERTINIMAS (8 akad. val.)

    • MOKESČIŲ VALDYMAS (16 akad. val.)

    • PAGRINDINIAI EKONOMINIAI RODIKLIAI: ką turi žinoti investavimo paslaugų vadybininkas (8 akad. val.)

    • FINANSINIŲ KRIZIŲ TEORIJA (4 akad. val.)


  • VI MODULIS. TEISĖ

    • INVESTAVIMO PASLAUGŲ VADYBININKO VEIKLOS TEISINIAI ASPEKTAI (4 akad. val.)